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Descripción Master Sistemas Integrados de Gestion (SOLO para TRABAJADORES EN ACTIVO)

El Master en Sistemas Integrados de Gestión (SOLO para TRABAJADORES EN ACTIVO) es a distancia y tiene una duración de 600 horas.

Curso hasta el 100% subvencionado para trabajadores en activo (excluidos Autónomos y Empleados de Administraciones Públicas), bonificable por las empresas en sus cotizaciones en los Seguros Sociales.

Completo máster que ofrece la posibilidad de adquirir todos los conocimientos necesarios para la gestión de Sistemas de Gestión de la Calidad, el Medioambiente y la Seguridad y Salud Ocupacional y su Auditoría, con un enfoque práctico basado en las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001. Además, se profundiza en el concepto y dimensiones de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), dando a conocer las herramientas de gestión imprescindibles para la puesta en marcha de una estrategia de RSC y los sistemas de medición, gestión y evaluación más apropiados.

Requisitos Master Sistemas Integrados de Gestion (SOLO para TRABAJADORES EN ACTIVO)

Curso bonificable por las empresas en sus cotizaciones en los Seguros Sociales (FORCEM). Excluidos Desempleados, Autónomos y Empleados de Administraciones Públicas.

Destinatarios Master Sistemas Integrados de Gestion (SOLO para TRABAJADORES EN ACTIVO)

• Profesionales directivos, mandos intermedios o técnicos que quieran adquirir los conocimientos necesarios para implantar y auditar Sistemas de Gestión de Calidad y Medioambiente.
• Profesionales que tengan alguna responsabilidad directa o indirecta en alguna de las dimensiones de la RSC de su empresa: departamentos de responsabilidad social, comunicación, reputación corporativa, relaciones con inversores, acción social, recursos humanos, etc.
• Personas interesadas en conocer las implicaciones que el concepto de RSC supone de cara a la gestión y a las nuevas relaciones de la empresa con la sociedad.

Objetivos Master Sistemas Integrados de Gestion (SOLO para TRABAJADORES EN ACTIVO)

• Conocer en profundidad los fundamentos y herramientas de la Gestión de Sistemas de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud Ocupacional y su integración y las estrategias de Responsabilidad Social Corporativa.

• Adquirir las competencias necesarias (conocimientos, habilidades y actitudes) para la implantación y desarrollo de un Sistema Integrado de Gestión, su Auditoría y una estrategia de Responsabilidad Social Corporativa.

• Desarrollar la capacidad para interpretar la normativa, especificaciones, reglas y directrices de los sistemas de gestión de Calidad, Medioambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo, su integración y la Responsabilidad Social Corporativa.

• Aprender a confeccionar el Manual de Gestión Integrada conforme a los estándares vigentes, adaptado a la realidad de cada empresa.

• Adquirir las competencias necesarias para realizar la planificación y preparación de una auditoría, identificar las etapas que componen su ejecución y conocer los modos y pautas de actuación en su realización.

• Adquirir las competencias necesarias para realizar informes de manera eficaz, de forma que se proporcionen acciones correctivas eficaces.

• Manejar las herramientas de gestión imprescindibles para la puesta en marcha de una estrategia de RSC y los sistemas de medición, gestión y evaluación más apropiados.

Temario Master Sistemas Integrados de Gestion (SOLO para TRABAJADORES EN ACTIVO)

Curso Gestión de la Calidad
PARTE I. TEORÍA Y PRÁCTICA DE LA CALIDAD.
Tema 1. Introducción a la Gestión de la Calidad.
Tema 2. Tareas en la Gestión de la Calidad.
Tema 3. Calidad en productos.
Tema 4. Calidad en procesos.
Tema 5. Calidad en sistemas.
Tema 6. Auditorías de Calidad.
Tema 7. Introducción a las herramientas y técnicas de la gestión de la calidad.
Tema 8. Técnicas de Calidad en los servicios.
Tema 9. Costes de la Calidad y no Calidad.
Tema 10. La mejora continua en Volkswagen Navarra.
Tema 11. El sistema de gestión de la Calidad en Volkswagen Navarra.
Tema 12. El compromiso personal en Volkswagen Navarra.
Tema 13. Links de interés.
Tema 14. Bibliografía.

PARTE II. CÓMO HACER EL MANUAL DE CALIDAD SEGÚN LA NUEVA ISO 9001:2000.
COMENTARIOS PREVIOS (ISO 9001:2000)
Tema 1. Secciones introductorias.
Tema 2. Sistema de gestión de la Calidad.
Tema 3. Figuras y formatos.

Curso Auditor de Calidad
Prólogo
Tema 1. Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9000
Tema 2. Principios de la gestión de la calidad
Tema 3. Sistema de gestión de la calidad
Tema 4. Responsabilidad de la dirección
Tema 5. Gestión de los recursos
Tema 6. Realización del producto
Tema 7. Medición, análisis y mejora
Tema 8. Auditorías de Calidad
Tema 9. Normativa aplicable al proceso de auditoría
Tema 10. Perfil del auditor según ISO 19011
Tema 11. Planificación y preparación de la auditoría
Tema 12. Proceso de auditoría
Tema 13. Informe y seguimiento de la auditoría
Conclusión
Anexo A. Lista de normas citadas en el libro.
Anexo B. Siglas empleadas.

Curso Gestión Medioambiental y Auditoría
Tema 1. Evolución del medio ambiente y marco normativo ambiental.
Tema 2. Contaminación atmosférica.
Tema 3. Contaminación de las aguas.
Tema 4. Residuos: Producción y Gestión.
Tema 5. Contaminación acústica.
Tema 6. Gestión de suelos contaminados.
Tema 7. Evaluación de impacto ambiental.
Tema 8. Sistemas de Gestión Ambiental.
Tema 9. Auditor de Medio Ambiente ISO 14001:2004.
Tema 10. Otras herramientas de Gestión Ambiental.

Curso Integración de Sistemas de Gestión
Introducción.
Tema 1. La integración de sistemas de gestión: antecedentes y situación actual.
Tema 2. El sistema de gestión de la Calidad.
Tema 3. El sistema de gestión ambiental.
Tema 4. El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Tema 5. Teoría sobre integración de sistemas de gestión: Calidad, Medio ambiente y Seguridad y Salud laboral.
Tema 6. Modelo de sistema de gestión integrado.
Tema 7. Fases del proceso de implantación de un sistema de gestión integrado.
ANEXO: Relaciones entre la norma OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2004 e ISO 9001:2000.

Curso Auditorías de Sistemas Integrados de Gestión
Introducción
Tema 1. Cuestiones generales relativas a la auditoría de los sistemas de gestión
Tema 2. Auditoría interna (auditoría de primera parte)
Tema 3. Auditoria de segunda o tercera parte (auditoria de certificación)
Tema 4. Auditores
Tema 5. Auditados
Tema 6. Perspectivas
Conclusión
Anexo A. Lista de normas citadas en el libro.
Anexo B. Siglas empleadas.

Curso Responsabilidad Social Corporativa
PARTE I. DESARROLLO SOSTENIBLE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
Tema 1. Desarrollo sostenible.
Tema 2. Una aproximación histórica a los conceptos de responsabilidad social corporativa y de partenariado social.
Tema 3. Responsabilidad social corporativa.
Tema 4. Responsabilidad social de las empresas: dimensión interna.
Tema 5. Responsabilidad social de las empresas: dimensión externa.
Tema 6. Capital social y diálogo con las partes interesadas o multistakeholders.

PARTE II. PRESENTACIÓN DE UNA MUESTRA DE NORMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
Tema 1. Introducción. La serie de normas de Accountability (AA1000).
Tema 2. La norma SA8000.
Tema 3. Propuesta de la global reporting initiative (GRI).
Curso Implantación OHSAS 18001:2007
Tema 1. Consideraciones previas y definiciones en relación con Ohsas 18001.
Tema 2. Requisitos generales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Tema 3. Planificación para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
Tema 4. Requisitos legales y otros requisitos de SST.
Tema 5. Objetivos y programas de la organización en materia de SST.
Tema 6. Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.
Tema 7. Competencia, formación y toma de conciencia.
Tema 8. Comunicación, participación y consulta.
Tema 9. Documentación.
Tema 10. Control de documentos.
Tema 11. Control Operacional.
Tema 12. Preparación y respuesta ante emergencias.
Tema 13. Seguimiento y medición del desempeño.
Tema 14. Evaluación del cumplimiento legal.
Tema 15. Investigación de incidentes, no conformidades, acción correctiva y acción preventiva.
Tema 16. Control de registros.
Tema 17. Auditoría interna.
Tema 18. Revisión por la dirección.
Tema 19. Desarrollo práctico de la implantación del sistema de gestión de SST conforme a Ohsas 18001.
Tema 20. Certificación del sistema Ohsas 18001.
Anexos.
Bibliografía.

Duración Master Sistemas Integrados de Gestion (SOLO para TRABAJADORES EN ACTIVO)

HORAS: 600

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